Новости 7ooo.ru
10 ошибок соискателей, которые раздражают рекрутеров и ставят их в неловкое положение
10 ошибок соискателей, которые раздражают рекрутеров и ставят их в неловкое положение
Журнал HR-Portal
пн, 12 Окт. 2026 - 12:00
Собеседование — это ваш шанс произвести хорошее первое впечатление.Существует ряд ошибок, которые могут стоить вам желаемой должности.
Недавно пользователи Reddit обсудили самые распространенные промахи в треде «Работодатели Reddit, какое предубеждение у вас есть к людям, которых вы собеседуете?».
Похожий вопрос — «Какие слова никогда не стоит говорить на собеседовании?» — задали на Quora, где рекрутеры и работодатели также поделились множеством историй.
Мы собрали 22 совета, которые помогут вам избежать негативного отношения со стороны нанимающих менеджеров:
1. Пытаться вызвать жалость, чтобы получить работу
«Рассказы о том, как сильно вам нужна эта работа из-за всех ваших жизненных проблем, приведут к тому, что ваше резюме отправится в корзину», — пишет пользователь Reddit pinkiepieisbestpony. Он считает, что кандидаты с «проблемами» часто становятся проблемными сотрудниками
Как вести переговоры о зарплате: практическое руководство для кандидатов и HR-специалистов
Как вести переговоры о зарплате: практическое руководство для кандидатов и HR-специалистов
Журнал HR-Portal
пн, 12 Окт. 2026 - 11:00
Вы получили оффер. Сердце забилось чаще, вы готовы начать новую главу в карьере. Но перед тем как подписать документы, вас ждет самый сложный этап — переговоры о зарплате.
Для многих кандидатов этот процесс вызывает тревогу. Страх показаться жадным, потерять интерес компании или назвать «неправильную» цифру. В результате многие недооценивают себя и соглашаются на первое озвученное предложение. Это не только потеря денег, но и утрата рычага влияния на будущую карьеру и уровень комфорта.
Если вы HR-специалист, рекрутер или руководитель, эта статья поможет вам не только понять, как провести идеальные переговоры, но и выстроить процесс оценки компенсации, который защитит интересы вашей компании.
Это подробное руководство. Пошаговая инструкция, как превратить стрессовую ситуацию в структурированную, уверенную и максимально выгодную для обеих сторон деловую встречу.
Часть 1. Фун "
